Wellbeing, il "ben...essere"
Un problema silenzioso
C'e' davvero bisogno di parlare di benessere dei medici veterinari?
Uno adulto su quattro potrebbe statisticamente stare affrontando un problema con la sua salute mentale e noi, come medici veterinari (ma anche tecnici veterinari o receptionist) abbiamo statisticamente un piu' alto rischio di suicidio rispetto alla popolazione generale.
Quindi si', a VetCrew parliamo spesso e volentieri di benessere in termini davvero pratici e come team crediamo nell'importanza del benessere individuale
e di tutto il gruppo di lavoro con cui trascorriamo molta parte del nostro tempo.
Sai riconoscere i sintomi del burnout?
Il burn out (comunemente chiamato stress da lavoro) puo' colpire anche noi medici veterinari, tutto lo staff della nostra clinica inclusi personale tecnico e receptionists.
Il burnout e’ stato inserito dall' OMS tra le malattie professionali e la sua prevenzione rientra negli obblighi dei datori di lavoro. (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)
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I sintomi del burnout sono riassumibili in tre categorie:
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Depersonalizzazione
(distanza morale dall’ambiente di lavoro e cinismo) -
Senso di fallimento
(mancanza di efficacia professionale) -
Mancanza di energie
(sopratutto energia emotiva)
In termini pratici, il burn out puo’ causare presenteismo o assenteismo, disturbi del sonno e del sistema immunitario, demotivazione e isolamento.
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La Maslach Burnout Inventory e’ solitamente il questionario piu’ utilizzato per valutare I sintomi relativi al burnout (lo trovi con una semplice ricerca su google).
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Non sappiamo esattamente le conseguenze del burnout nel rapporto veterinario-paziente e l’esatta prevalenza nella nostra professione ma uno studio effettuato nell’Universita’ di Davis, in California ha evidenziato dei livelli alti di burnout negli interni, residents e clinici.
Come possiamo prevenirlo?
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Rimuovere/ diminuire la causa specifica del burnout
(se nota) -
Praticare Mindfulness
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Conoscerne i sintomi per cercare aiuto
in modo tempestivo -
Sviluppare strumenti comunicativi efficaci con il vostro team che permettano di rafforzare il senso
di appartenenza
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Chigerwe, M., Barter, L., Dechant, J.E., Dear, J.D. and Boudreaux, K.A., 2021. A preliminary study on assessment of wellbeing among veterinary medical house officers. PloS one, 16(6), p.e0253111.
Maslach C, Schaufeli W, Leiter M. Job burnout. Annu Rev Psychol 2001; 52: 397– 422
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Le informazioni riportate nel Sito, nei vari articoli, nei contenuti, nelle eventuali risposte a commenti, hanno esclusivamente scopo informativo e non hanno in alcun modo né la pretesa né l'obiettivo di sostituire il parere del medico e/o specialista, di operatori sanitari o professionisti del settore. Si consiglia di contattare cure professionali per la formulazione di una diagnosi o l'indicazione di un eventuale corretto programma terapeutico, o più in generale, per un salutare confronto.
Di seguito alcuni contatti utili:
In caso di emergenza contatta il 118.
I seguenti contatti offrono assistenza telefonica 24h su 24h:
Telefono Azzurro
www.azzurro.it
Telefono: 19696
Telefono Amico
http://www.telefonoamico.it
Telefono: 199 284 284
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